没有签订合同就不能直接去上班吗?

更新时间:2022-06-29 16:09:54人浏览
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没有签订合同就不能直接去上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为;超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始
2022-06-29 15:52:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助64104人 · 响应时间 平均2分钟内
可以。用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-29 15:54:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103749人 · 响应时间 平均3分钟内
入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班
2022-06-29 16:09:54
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