未与用人单位签订劳动合同，用人单位也未给交工伤保险，怎么要求赔偿，法律程序和依据是什么？
更新时间：2022-06-29 15:23:29人浏览
问题描述：
您好，我还没有与雇主签订劳动合同，雇主也没有缴纳工伤保险。施工现场没有安全措施，导致工人在工作时从四楼坠落，手臂、腿和肋骨骨折。现在他正在医院接受治疗。如何索赔？法律程序和依据是什么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2022-06-29 15:23:29
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