酒店厨师提前一个月报告辞职,一个月后不发工资怎么办?
更新时间:2022-06-29 14:14:27人浏览
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酒店厨师提前一个月报告辞职,一个月后不发工资怎么办?
3位律师解答
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-29 13:57:37
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按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-29 14:00:15
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你好,试用期员工提前三天,正式员工提前一个月。如果不发工资是可以想劳动局申请的。
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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你是什么原因离职的?有多少个月工资没有给?
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你好,单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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