没有签合同 工作后 不付工资可以向劳动局起诉吗？
更新时间：2022-06-29 13:11:16人浏览
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没有签合同 工作后 不付工资可以向劳动局起诉吗？
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-06-29 12:56:07
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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您好，可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉，要求支付未签合同期间的双倍工资。
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