工伤、私人协议单位名称与实际情况不一致
更新时间：2022-06-29 10:21:31人浏览
问题描述：
工伤、私人协议单位名称与实际情况不一致
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
意思表示不一致的情况
核心内容：民事行为成立的基本要件是意思表示，意思和表示是指效果意思和表示行为。成立民事行为要意思表示一致，但有存在虚假表示、伪装表示等意思与表示不一致的行为。法
什么是民事法律行为
人浏览
以后面的买房合同为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同名称与合同内容不一致时合同性质如何认定
裁判要旨要确认合同效力首先必须明确合同的性质。当合同性质发生争议时，应从合同内容、特征及主要条款等加以理解和识别，而不能以合同“名称”为准。案情漳浦县隆兴食品有
合同内容
人浏览
实际交楼情况与广告宣传不一致或开发商擅自变更规划怎么办？
律师话你知：根据最高人民法院相关司法解释规定，商品房的销售广告和宣传资料一般为要约邀请，但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施等作出的说明和允诺是具体
房屋延期办理产权证
人浏览
按照合同上的约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你购买的是商品房吗？具体是怎样不符呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假表示。虚假表示又称真实保留，指行为人把真实意思保留心中，所做出的表示行为并不反映真实意思，是一种自知并非真实的意思表示。通识认为虚假表示原则上有效，表意人应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好应已签订的合同为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工资的金额进行计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果不按照合同约定办理可以通过法院诉讼途径。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或者起诉解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店方要求不合理。可尝试以下操作：1.与店方沟通，了解原因并表达诉求；2.若沟通无果，向当地劳动管理部门投诉；3.寻求法律援助，考虑解除劳动合同并索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因疾病无法上班而想离职的情况下，可以选择请病假。如果公司强迫你离职，你有权解除劳动合同。具体操作步骤如下：1.提供医院出具的诊断证明申请病假；2.如果公司不批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
事业编人员可以从市级调动到省级，但需要满足一定条件和程序。从法律角度看，事业编人员的调动需遵循《事业单位人事管理条例》等相关法规，并需经过双方单位和人事部门的同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：十级工伤的赔偿金额会因地区、个人工资水平等因素而有所不同。一般来说，十级工伤的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况下需要提起劳动仲裁了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题建议询问社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
