你好,我刚上班没多久发生工伤,工伤赔偿里的本人工资怎么算?
更新时间:2022-06-29 10:12:08人浏览
问题描述:
你好,我刚去上班。我的工伤赔偿金的工资是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135313人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-06-29 09:53:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180273人 · 响应时间 平均3分钟内
因为什么出的事情,你和公司有签劳动合同吗或者有事实劳动关系。工伤认定是有劳动关系的前提下才可以申请工伤认定否则只能按照雇佣关系赔偿
2022-06-29 09:55:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。一般赔偿的金额需要根据实际遭受的损失进行赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是什么意见?同意赔多少钱?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局工伤认定科认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故没有伤残怎么赔偿
交通事故分为多个等级,最低等级是轻微交通事故,最高等级是重大交通事故,根据造成的财产损失和人员伤亡情况来划分。在没有伤残的情况下是比较轻微的,但是过错方也需要赔
机动车交通事故责任
人浏览
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。职工因工致残被鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的情况,单位仍旧可以申请工伤。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,一般不属于的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故误工如何赔偿
我们在发生交通事故造成人身损害时,要对受害人进行赔偿,而赔偿的种类有很多,其中有一项是因耽误工作而产生的误工费,误工费赔偿有一定的标准,那么交通事故误工如何赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
路上发生交通事故怎么做
在生活中很多人开车发生交通事故后第一反应就是害怕紧张,不知道该如何面对和处理。为了让大家更加清楚了解交通事故发生后正确得处理流程,以下就让法律快车小编为大家带来
侵权责任一般规定
人浏览
你好,请问你做工伤鉴定了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗损害伤残赔偿标准
患者在进行医疗救治时遭受损害的,可以请求医疗损害赔偿。那么,医疗损害伤残赔偿标准是怎样的?医疗损害伤残的赔偿项目?医疗事故赔偿数额确定应考虑的因素有哪些?下面是
医疗损害责任
人浏览
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询