入职没有签订合同，属于试用期。这三天不给我一分钱工资合法吗？我应该怎样去维护我的权利
更新时间：2022-06-29 09:46:16人浏览
问题描述：
我在一家品牌面包店工作了三天。我加入公司时没有签订合同。属于试用期。这三天不给我一分钱的薪水合法吗？我该如何捍卫自己的权利
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-06-29 09:22:36
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2022-06-29 09:24:30
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-29 09:46:16
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，建议您与公司进行沟通协商处理
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您好，建议您保留好相关的证据，可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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