公司提前15天与劳动者解除劳动合同，请问是否需要赔偿n一个月工资？
更新时间：2022-06-29 09:18:22人浏览
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公司提前15天与劳动者解除劳动合同，请问是否需要赔偿n一个月工资？
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-06-29 08:53:40
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-06-29 08:56:10
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-29 09:18:22
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