试用期提交离职申请，直属领导不批准，怎么办？
更新时间：2022-06-28 22:43:59人浏览
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试用期提交离职申请，直属领导不批准，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-06-28 22:22:37
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员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务
2022-06-28 22:24:22
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-06-28 22:43:59
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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您好！请及时补缴以免造成影响。
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