企业不给员工安排工作，只给最低工资但要求每天上班要打卡，员工该如何维护自身权益？
更新时间：2022-06-28 19:46:29人浏览
问题描述：
企业不为员工安排工作，只提供最低工资，但要求每天打卡上班。掩饰软性裁员合法吗？员工应该如何维护自己的权益？
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
2022-06-28 19:28:03
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