你好，我在一家化工厂工作了五个月，没有签订劳动合同，也没有交保险，工厂里700名员工都是这样，怎么解决呢？
更新时间：2022-06-28 19:38:04人浏览
问题描述：
你好，我在一家化工厂工作了五个月，没有签订劳动合同，也没有交保险，工厂里700名员工都是这样，怎么解决呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173843人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-06-28 19:19:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
固定证据，与公司沟通，协商不成可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你的公司是在哪里
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款：“任何一方违反本协议导致本协议无法继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关证据，进行劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，是否存在事实劳动关系
答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）
事实劳动关系
人浏览
申请劳动仲裁维权，保险问题社保中心投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
