律师,你好!请问签订劳动合同一年期已满的,劳动者是不是可以随时可以辞职?

更新时间:2022-06-28 19:33:30人浏览
问题描述:
你好,律师!如果一年的劳动合同期满,工人是否可以随时辞职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138499人 · 响应时间 平均1分钟内
跟单位签了三年的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以提前解除劳动合同。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权
2022-06-28 19:19:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助82424人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期可以随时离职,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务
2022-06-28 19:23:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175281人 · 响应时间 平均2分钟内
未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-28 19:33:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
跟公司签劳务合同是劳动者吗
跟公司签劳务合同是劳动者吗
在我们的实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,保障权益的实施。那么,跟公司签劳务合同是劳动者吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
责任主体的特殊规定
人浏览
劳动者一般在提前30日前可以提出辞职,并在30日后离职,但未签劳动合同可以主张双倍工资差额,具体可以直接电话咨询骆律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期多久可以认为合同终止
合同到期多久可以认为合同终止
实践中,对于合同到期之后的处理行为,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以一定的保护。那么,合同到期多久可以认为合同终止?为了帮助大家更好的了解相关法律
民事权利
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同可以解除吗
固定期限劳动合同可以解除吗
固定期限劳动合同能解除。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通
合同纠纷
次播放
需要提前一个月书面通知单位,才能离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同离职提前多久
未签合同离职提前多久
未签合同离职需要提前30天书面通知,在试用期的提前3天通知。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
劳动纠纷
次播放
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,劳动者主动解除合同的,单位可以不支付经济补偿金。如果用人单位有违反劳动法的行为,劳动者据此解除合同,可以要求单位支付经济补偿金。每满一年发给相当于一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好,单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资。试用期已经过,单位再提出所谓的延长试用期的要求,不能成立。如果没有购买社保,可以要求赔偿。违法解除劳动合同,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期提前多久可以签呢
合同到期提前多久可以签呢
在劳动合同即将到期之前,用人单位或者劳动者只要合理地提前一段时间通知对方续签即可。单位在劳动合同到期后不续签的,用人单位
劳动纠纷
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否可随意解除试用期员工劳动合同
公司是否可随意解除试用期员工劳动合同
公司并不可以随意解除试用期员工的劳动合同。除员工存在过失性辞退或者非过失性辞退等情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职多久可以解除劳动合同
提出辞职多久可以解除劳动合同
劳动者一般提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,在三十日后可以解除劳动合同,在试用期则为三日;用人单位存在《劳动合同法
劳动纠纷
人浏览
签订劳动合同后是否可以辞职
签订劳动合同后是否可以辞职
在签订了劳动合同后,也是可以辞职的。但是员工提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以辞职;如果员工在试用期的,只需提前三
劳动纠纷
人浏览
员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询