问下劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职和个人声明后再跟新派遣公司签新合同
更新时间：2022-12-12 00:21:22人浏览
问题描述：
劳动合同尚未到期。现在，雇主想更换派遣公司，要求员工辞职，并在与新派遣公司签订新合同之前发表个人声明。这一期间与上个月的工资结算时间一致。在此期间，谁应该支付工资？事实上，如果在固定工资期限内没有支付工资，那么应该处理《劳动法》的哪一条！匆忙帮帮我
4位律师解答
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如果自用工之日起已经超过一个月了，但是派遣单位没有与劳动者签订劳务派遣合同的，劳动者能要赔偿。劳动者可以要求派遣单位每月向其支付二倍的工资，但以十一个月为限。
2022-12-12 00:21:22
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