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3月5日入职的5月17日才签正式劳动合同，且正式劳动合同未包含试用期时间。我想申请第二个月的双倍工资为赔偿金。

更新时间：2022-06-28 19:01:05人浏览

问题描述：

在我试用期间，公司没有与我签订合同，而是签署了公司规章制度确认书。正式劳动合同要到5月17日员工3月5日就职时才能签订，正式劳动合同不包括试用期。我在试用期内没有购买社保，然后我申请了社保并用现金发给我。但我想申请第二个月的双薪作为报酬。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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你好，试用期过后可以签正式合同的，可以要求补交2个月的社会保险，试用期内提前3天提出申请辞职即可

2022-06-28 18:37:54

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你好，建议申请劳动仲裁

2022-06-28 18:41:10

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