未签合同，理由是没提前15天給他讲。请问我能要回工资吗?.我该怎么做？
更新时间：2022-06-28 17:14:45人浏览
问题描述：
我在一家私人商店工作了五年，没有签订合同。上个月26日，我提议在本月1日之前不工作。本月1日底，我要求他支付上个月的工资，但他没有给出，因为他没有提前15天告诉他。我能拿回工资吗？我该怎么办？
3位律师解答
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能。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的
2022-06-28 16:59:33
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-06-28 17:03:09
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-28 17:14:45
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