而且几年了公司一直未给员工买社会保险,算不算违法,我们可不可以要求公司给我们买保险
更新时间:2022-06-28 16:51:28人浏览
问题描述:
我想问一下,公司为XX名员工购买社会保险是否违法,他们已经好几年没有与公司签订劳动合同了。我们可以请公司为我们买保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助176623人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况
2022-06-28 16:38:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198637人 · 响应时间 平均5分钟内
公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定,公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保,可以向可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,社保也可以要求补缴,要求经济补偿金
2022-06-28 16:45:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求公司补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以起诉你的公司
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是不合法的,公司应当为员工购买社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以去社保局投诉要求补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系的核心认定要素包括:主体资格合法性、劳动者受管理状态以及劳动的有偿性。依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立关系需订立书面合同,用工之日起即建立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生什么纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您在工地受伤导致右锁骨骨折的情况,应首先向用人单位提出工伤赔偿要求。如已缴纳大地集体意外险,您可以依据《工伤保险条例》享受工伤医疗待遇。务必及时行动,避免错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期被提前解雇的员工,有权要求赔偿。具体步骤如下:1.搜集相关证据,如劳动合同、工资条等;2.先尝试与用人单位协商解决,提出合理的赔偿要求;3.若协商无果,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗报销的范围包括:在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等。《中华人民共和国社会保险法》第二十四条规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干活受伤后,工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助,人力资源和社会保障局主管工伤或者搜集雇佣关系的证据和医疗费用的单据、病例等到法院起诉。法律依据:《工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询