合同到期差不多一年了，公司至今未与本人续签合同、可以申请补偿吗？
更新时间：2022-06-28 17:03:03人浏览
问题描述：
我于2016年7月7日至2017年7月7日签订了劳动合同！一年！（过期）我在公司工作到2018年5月8日。合同已到期近一年。到目前为止，公司还没有与我续签合同。现在我想离开！我可以申请赔偿吗？如何补偿？
3位律师解答
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工作八年合同到期不续签是有经济补偿的，但前提条件是公司主动提出来不再续签劳动合同，或者公司在新的劳动合同当中降低了工资标准才使得劳动者不续签劳动合同的。如果是在正常的情况下，职工主动决定不续签的，不管在公司工作了几年都是不能要求补偿的
2022-06-28 16:37:54
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已帮助197847人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-06-28 16:41:45
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-06-28 17:03:03
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