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是吗？我过了7月10号还能随时走人吗？还能向公司索取双倍工资的赔偿吗？

更新时间：2019-02-06 11:33:30人浏览

问题描述：

我去年7月10号进的公司，公司一直没跟我签订合同。听说做够一年，也就是过了今年的7月10号，即使没有签订合同，也等同签订了无固定期合同，是吗？那假如是这样，我过了7月10号还能随时走人吗？还能向公司索取双倍工资的赔偿吗？

麻烦顺便告诉一下我是根据哪条法律的，因为我翻遍了和都没有相关的介绍，谢谢！是吗？我过了7月10号还能随时走人吗？还能向公司索取双倍工资的赔偿吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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2019-02-06 11:17:40

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2019-02-06 11:33:30

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2019-02-06 11:30:08