我是应届毕业生，在一家私企签的是见习期合同，请问合法吗？辞职需要违约金吗？
更新时间：2022-06-28 16:15:12人浏览
问题描述：
我是一名应届毕业生。我在一家私营企业签订了试用合同。这合法吗？你需要为辞职支付违约金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国相关法律的规定，除了违反竞业限制、服务期和保密协议的相关规定，用人单位不能要求劳动者支付违约金。所以应届毕业生在试用期之内辞职的，不需要缴纳违约金
2022-06-28 15:58:01
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2022-06-28 16:01:15
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-28 16:15:12
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