前面签了两次合同，这次应该签无固定合同，公司不给签了，应该怎么补偿
更新时间：2022-06-28 14:56:52人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了四年。我之前签过两份合同。这一次，应该没有固定的合同，但公司不会签署。我应该如何补偿，我应该补偿哪些方面，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88455人 · 响应时间 平均1分钟内
首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。其次，如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-06-28 14:34:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67223人 · 响应时间 平均2分钟内
单位没有续签合同补偿的情形有：
1、劳动者未继续在单位工作的，应向劳动者支付经济补偿，补偿标准按工作年限及离职前十二个月的平均工资计算；
2、劳动者继续在单位工作的，超过一个月未签订劳动合同应当向劳动者支付二倍工资
1、劳动者未继续在单位工作的，应向劳动者支付经济补偿，补偿标准按工作年限及离职前十二个月的平均工资计算；
2、劳动者继续在单位工作的，超过一个月未签订劳动合同应当向劳动者支付二倍工资
2022-06-28 14:39:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已签无固定合同怎么解除
无固定期限劳动合同就是无确定终止时间，劳动合同的期限长短不能确定。那么，无固定合同怎么解除？无固定劳动合同好不好？解除赔偿是多少？接下来，关于已签无固定合同怎么
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者提出，单位应当签订无固定取消劳动合同，可以继续正常工作，与单位进行交涉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签临时工劳动合同违法吗
在现实生活中，有些用人单位为了节省开支就招一些临时工，但并没有为这些临时工负责，只是把他们当个苦力，这样显然是不合法的。下面就让法律快车小编为大家带来不签临时工
合同纠纷
人浏览
如何签无固定期限合同
劳动者入职之后，企业都会给大家签订好劳动合同，如果已经工作满十年了的话，劳动者是可以提出签订无固定期限劳动合同的，那么如何签无固定期限合同？下面法律快车小编为大
无固定期限劳动合同
人浏览
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司的裁员，有合法裁员与违法裁员之分，无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一，如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的，那么单位需要支付您经济补偿金。经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张公司工资经济补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限合同，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司给予经济补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
须视具体冻结金额判定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育局投诉，调查(›´ω`‹)解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照期报销政策办理，沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大病二次报销一般会在半个月内到账。如果所产生的医疗费用等在基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等范围之内的，参保人员可以直接去医疗机构、社保经办机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先，实行非标准工作时的，用人单位需要经劳动行政部门审批。其次，工资标准、构成等是需要经与劳动者协议并经民主程序公示的。最后，你方可以签订劳动合同，但合同中设定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请离职，如果不发工资的话，你可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问住院了吗？花多少钱单位给报吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
