试用协议上写没项目才能走，否则就赔偿当月工资，合理吗？
更新时间：2022-06-28 13:25:49人浏览
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试用协议规定，你只有在没有项目的情况下才能离开，否则你将补偿当月的工资。这合理吗？
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-06-28 13:02:47
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