我在单位上班一个月零几天,由于工作劳累身体有病一直在病休,单位看我生病现在不要我上班了,我该怎么办?

更新时间:2022-06-28 13:09:04人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了一个月零几天。由于工作疲劳,我一直生病。单位发现我病了,不想让我现在工作。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189946人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以向劳动局投诉
2022-06-28 12:45:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助67366人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-06-28 12:50:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55020人 · 响应时间 平均4分钟内
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
2022-06-28 13:09:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的,一般不算工伤,腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的,才应当认定为
劳动纠纷
人浏览
有没有去做评级?是属于职业病吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肺炎疫情不上班有工资吗?
肺炎疫情不上班有工资吗?
因肺炎疫情不上班一般是有工资的。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,且劳动合
劳动纠纷
人浏览
您好,首先,要看你这个病的性质,如果是工伤或职业病的,这一年的工资你可以找公司支付;要是提出辞职,你可以根据你的工龄计算经济补偿金。其次,如果你这个病不属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
你好,这要看你生的什么病啊,如果是因上班引起的职业病,那么是有关系的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因身体有病紧急辞职可以吗
因身体有病紧急辞职可以吗
紧急辞职不符合劳动法规定。劳动者急需辞职的,可以通过递交辞职申请并附病历报告,与老板或者直属上司沟通解决;领导拒绝的,应
劳动纠纷
人浏览
员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班之前做上班准备工作发生意外是工伤吗
上班之前做上班准备工作发生意外是工伤吗
上班之前在工作场所做上班准备工作发生意外属于工伤,其他场所不属于。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧
劳动纠纷
人浏览
喝酒熬夜看世界杯,第二天上班猝死算工伤吗?
喝酒熬夜看世界杯,第二天上班猝死算工伤吗?
(责任编辑:王小丹)
工伤保险
人浏览
劳动者生病请假,病假工资是多少?
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
上班心梗没死单位有补偿吗
上班心梗没死单位有补偿吗
职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
劳动纠纷
人浏览
在单位上班受伤怎么办
在单位上班受伤怎么办
在单位上班受伤可以按照工伤认定程序处理。先依法申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向劳动和社会保障行
劳动纠纷
次播放
颜昌海:不是医生有病,而是体制病入膏肓
颜昌海:不是医生有病,而是体制病入膏肓
中国卫生部副部长黄洁夫表示,中国公立医院改革是中国医改的最大难题,体制问题不解决,公立医院改革很难取得实质性进展。黄洁夫在海南的博鳌亚洲论坛2011年会上表示,
医护人员管理
人浏览