在什么情况下 辞退员工可以不赔偿工资
更新时间:2022-06-28 12:12:51人浏览
问题描述:
在什么情况下可以解雇员工而不支付工资补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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你好,公司是否有损失与其应当发放工资无关,这种情况可以依法去提起劳动仲裁。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好,一般情况下若确实存在无理由辞退员工的情况,可以申请劳动仲裁。但是需要具体参考劳动合同中的约定以及其他事项。
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对公司加班问题,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉,或者拨打12345进行举报。此外,申请劳动仲裁或咨询律师也是解决此问题的途径。根据具体情况,劳动者可以选择最合
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除了书面辞职申请,你还需要准备与公司的劳动合同、工资条、社保缴纳记录等材料,以证明你与公司存在劳动关系以及你的工资和社保缴纳情况。这些材料在离职过程中可能会用到
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试用期未过且未签合同,应得工资却未得到,可:1.与公司沟通,明确提出支付工资要求;2.若公司不配合,向劳动行政部门投诉并提供相关证据;3.如问题仍未解决,可向仲
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你好,可以向法院起诉索要赔偿,期间可以申请伤鉴,根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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