你好,律师,我是在xxx上班,公司拖欠工资我们员工工资不发,上个月25号发工资拖欠工资今天都有九天了
更新时间:2022-06-28 11:13:35人浏览
问题描述:
你好,律师,我在XXX工作。该公司拖欠款项。我们没有支付员工的工资。他们在上个月25日收到了工资。他们今天已经拖欠了九天了
3位律师解答
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-06-28 10:56:01
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-06-28 11:13:35
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你好,可申请仲裁维权
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你好!如果拖欠工资,这是违法行为。
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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您好,可以劳动部门申请劳动仲裁
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你在单位上班的时候单位是否已经按时给你交纳了保险,如果没有的话,你可以要求公司给你办理
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