我怀孕4个月了,在公司上班两年半了,现在公司裁员,请问赔偿怎么算?

更新时间:2022-06-28 10:04:47人浏览
问题描述:
我怀孕4个月了。我在这家公司工作了两年半。现在公司已经裁员了。如何计算补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-28 09:40:41
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-06-28 09:46:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172088人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-28 10:04:47
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