我是兼职，没有和公司签劳动合同，存在1年的事实劳动关系，在下班途中遭遇车祸，如何申请工伤赔偿
更新时间：2022-06-28 09:51:57人浏览
问题描述：
我是一名兼职员工，尚未与公司签订劳动合同。我有一段1年的实际劳动关系。如果我在下班途中遭遇车祸，我如何申请工伤赔偿
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费
2022-06-28 09:37:35
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已帮助91201人 · 响应时间 平均1分钟内
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-06-28 09:42:15
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