我在公司工作了三个月但是没签劳动合同，那天跟领导提了因为身体原因要辞职，领导不让
更新时间：2022-06-28 09:49:00人浏览
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我在这家公司工作了三个月，但没有签订劳动合同。那天，我告诉领导，我将因身体原因辞职。领导不让我
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-28 09:21:01
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签订劳动合同后可以辞职，但是要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-28 09:22:51
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-28 09:49:00
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你好，可以和我联系，我会尽最大的努力维护你的合法权益。
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你好，这种情况一定要做好证据固定工作
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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