员工摔伤，治疗之后继续工作，要解雇员工，需要付什么费，未签劳动合同
更新时间：2022-06-28 07:53:00人浏览
问题描述：
如果员工跌倒并在治疗后继续工作，如果他想解雇该员工，应支付哪些费用？他没有签订劳动合同
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-28 07:25:15
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿，补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的两倍标准向劳动者支付
2022-06-28 07:32:58
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2022-06-28 07:53:00
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