我儿子去年寒假在中国XX打工，主管A承诺保低工资2500，结果干了一个半月以没有业绩为由不发工资
更新时间：2022-06-28 07:28:05人浏览
问题描述：
去年寒假，我儿子在中国XX工作。主管a答应将工资保持在2500英镑以下。结果，他工作了一个半月，因为没有任何表现而没有拿到工资
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-06-28 07:00:01
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-28 07:01:35
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