咨询一下工资的问题，我们厂里面说了那个工资要压一个月发一个月。但是现在工资压了一个月还扣了20%现在很多人都要辞工但他说他不给钱这样的话我们该怎么办
更新时间：2022-06-27 20:33:11人浏览
问题描述：
我想问一下薪水的问题。我们工厂说工资应该支付一个月。但现在工资已经压了一个月，扣了百分之二十。现在很多人不得不辞职，但他说他不会给钱。我们该怎么办
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因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-06-27 20:05:35
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群体性劳动维权是劳动法律关系中人数为数人的劳动者一方对用人单位在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，侵害劳动者权利和义务的行为所进行的维权。发生群体劳资纠纷的劳动者辞职后
1、可以直接拨打12333进行咨询。
2、可以先找公司协商，协商不成可以直接向用工所在地的劳动保障监察大队进行投诉，群体推荐一名代表进行投诉，证据的话就要看当地的劳动保障监察大队的要求了，合同、社会保险缴费记录等都可以作为证据。
3、投诉不成可以申请劳动仲裁。
1、可以直接拨打12333进行咨询。
2、可以先找公司协商，协商不成可以直接向用工所在地的劳动保障监察大队进行投诉，群体推荐一名代表进行投诉，证据的话就要看当地的劳动保障监察大队的要求了，合同、社会保险缴费记录等都可以作为证据。
3、投诉不成可以申请劳动仲裁。
2022-06-27 20:33:11
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好！如果离职正常情况下是要结清工资
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你好！ 可以申请劳动仲裁
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压一个月工资不是白做，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，
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你好！可向劳动局投诉
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你好，建议向劳动监察大队投诉
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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你好，可以通过劳动监察投诉解决
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压一个月的工资可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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