你好、在公司上班年限超过14年、公司解除劳动合同的应按几个月赔偿给员工？i
更新时间：2022-06-27 20:22:15人浏览
问题描述：
您好，如果员工在公司工作超过14年，并且公司终止了劳动合同，那么他应该得到多少个月的补偿？我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-27 20:04:46
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-06-27 20:07:21
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-27 20:22:15
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