要求我们去异地分厂上班，我们因家庭情况去不了异地分厂上班，公司这样做合法吗？
更新时间：2022-06-27 17:06:09人浏览
问题描述：
公司停止生产，要求我们到另一家工厂工作。因为我们的家庭状况，我们不能去别的工厂工作。该公司宣布，不遵守公司安排到其他工厂工作的员工将等待上岗，社会保障金将暂停支付。公司这样做合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146012人 · 响应时间 平均4分钟内
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-06-27 17:06:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动合同来确定，对于调职协商解决，协商不成可以主张经济补偿金，自己离职是不能要求经济补偿金的，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容;2，用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因)，直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样在异地注册分公司
很多公司规模开始扩大想成立新的公司时，不知道到底要成立子公司还是分公司，这两者还是有很大的区别，分公司不是一个独立的法人，没有自己的独立财产等，那么怎样在异地注
设立分公司
人浏览
有工资的.....
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭，拖欠工人工资，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，而未支付的，是启动刑事司法程序的行政前置程序，属于拒不支付劳动报酬罪犯罪构成要件之一。《刑法》第二百
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有为你缴纳社保，存在一些违法的行为，你可以单方面离职，并且可以索要经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人原因辞职的话，有可能不享受经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
