工作中坐车时候突发脑溢血,24小时后医院认定脑死亡,48小时后死亡,能算工伤么?

更新时间:2022-06-27 17:11:37人浏览
问题描述:
上班开车时会发生突发性脑出血。医院24小时后确认脑死亡,48小时后确认死亡。是否可以视为工伤?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助135829人 · 响应时间 平均3分钟内
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
2022-06-27 16:43:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75428人 · 响应时间 平均1分钟内
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2022-06-27 16:51:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176209人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
2022-06-27 17:11:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
下班后没有离开单位的理由是什么?是否因为加班?还是其他原因?工伤条例中规定:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;如果您能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发疾病属于工伤吗
工作期间突发疾病属于工伤吗
在我国劳动者工作期间突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救
其他
人浏览
下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认定后单位不缴纳社保的,单位承担应该工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
48小时工伤认定的相关法律规定是什么
48小时工伤认定的相关法律规定是什么
关于48小时内被认定为工伤的相关法律规定是《工伤保险条例》第十五条,即职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小
其他
人浏览
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作岗位突发疾病算工伤吗
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工
劳动纠纷
次播放
你好,有和公司签署劳动合同吗,或是有证据证明有事实劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脑溢血发生是在上班过程中突然发病死亡的算工伤。《工伤保险条例》中明确规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤时间必须48小时吗
报工伤时间必须48小时吗
在处理工伤事故过程中,申报工伤的时间是我们需要进行了解的重要内容。如果我们错失正确的申报时间,有可能会对合法权益造成损害。那么,报工伤时间必须48小时吗?为了帮
损害赔偿
人浏览
脑溢血发生是在上班过程中突然发病死亡的算工伤。《工伤保险条例》中明确规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤48小时怎样认定
工伤48小时怎样认定
48小时内认定为工伤的规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国
其他
人浏览
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工突发脑溢血赔偿
农民工突发脑溢血赔偿
农民工如果是因为工作受伤而突发脑溢血的,属于工伤,可以与公司进行协商赔偿。若只是自己原因突发脑溢血的,不属于工伤。而因为
其他
人浏览
根据相关规定,公司员工有高血压在工作中犯病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的是属于工伤的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇不可以拘留24小时。法律规定,任何人都不能拘留超过24小时,24小时后,没有证据证明其有违法犯罪行为的,公安机关应当
刑事辩护
次播放
临时工受伤可以按工伤吗
临时工受伤可以按工伤吗
临时工受伤可以按工伤,临时工因为工作的原因导致受伤的经认定为工伤的,可以向用人单位申请享受工伤待遇。临时工应当与用人单位
劳动纠纷
次播放
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤
劳动者在上班过程中暑身亡属于工伤。用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人
工伤赔偿
次播放
工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询