公司以离职人员不参与绩效发放为由不给我结算绩效奖，我想问一下我可以合法要我的绩效奖吗？公司的这个行为合不合法？
更新时间：2022-12-12 07:16:38人浏览
问题描述：
我于2017年10月加入郑州的一家公司，并于今年6月底离开。离开后，我向公司索要我的绩效奖。公司未结算绩效奖励，原因是前员工未参与绩效付款，但未写入劳动合同。所以我想问一下，我是否可以合法地申请我的绩效奖？公司的这种行为合法吗？
2位律师解答
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对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2022-12-12 07:16:38
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