我6月3号提出书面离职申请，突然扣除我的岗位工资，十号之前离职是没有岗位工资。请问公司这么做合法吗？
更新时间：2022-06-27 15:15:32人浏览
问题描述：
公司的制度是正式员工应提前一个月申请辞职。我于6月3日提交了书面辞职申请，6月8日我移交工作后，公司正式批准了我的辞职。7月16日发完上月工资后，我的岗位工资突然被扣除。据说这是一种新的工资制度。10号之前没有岗位工资。但我已经两年没有在公司支付这笔款项了。公司这样做合法吗？
1位律师解答
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-27 15:15:32
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