我前期和单位签订停薪留职合同，一直没在单位上班，现单位要求上班，这种情况单位有权开除我吗
更新时间：2022-06-27 15:02:57人浏览
问题描述：
在早期阶段，我与我的公司签订了暂停合同，但我没有在我的公司工作。现在我的公司要求我去上班，但我现在不能去上班。我生病时需要休息。在这种情况下，公司有权解雇我吗
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
2022-06-27 15:02:57
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