员工上班没打卡,公司可以扣工资吗
更新时间:2022-06-27 14:00:01人浏览
问题描述:
如果员工不打卡,公司能扣除工资吗
3位律师解答
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一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的,单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。
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您好,您能说说您的主要诉求吗?
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你好,具体按公司的规章制度。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
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劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。
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如果能证明是上班忘记打卡应该不扣工资,如果无法证明那公司就有理由按制度扣工资。
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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可以追回工资。操作方式:1.向劳动行政部门举报并提供劳动关系证明。2.依法申请调解。3.申请劳动仲裁。4.提起诉讼。若未签合同超一个月,可要求双倍工资。
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工伤期间,职工的正常工资应由单位按月支付。对于陪护的家属,如果因陪护导致误工,可以与单位协商支付正常工资或者申请相应的补偿。若单位不同意,可以寻求劳动仲裁或法律
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在的,你在公司呆了多少年来了
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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对公司上诉,您可以选择补充提交有利新证据或依据原有证据进行应诉。选择补充证据可增强胜诉可能,而依据原有证据则更侧重于对已有裁决的维护,具体选择需根据实际情况判断
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您好!你可以通过诉讼途径要求公司配合办理。
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