公司一直认为工资是按标准支付的，然后在本月年底修改了业绩，使7000只能获得6000，没有事先通知和签名是否违法
更新时间：2022-06-27 13:56:45人浏览
问题描述：
公司一直认为工资是按标准支付的，然后在本月年底修改了业绩，使7000只能获得6000，没有事先通知和签名是否违法
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