公司放假我不能理解,第一周双休,意思是正常的假国庆放过了,是不是要给正常工作日的加班费?

更新时间:2022-06-27 10:56:54人浏览
问题描述:
我不能理解公司的假期。每个星期天都是假期,第一周是两天假期,一个月五天是假期。从国庆节的第一天到第三天,后面只有三个周日假期,这意味着正常的国庆假期已经过去了。是否有必要在正常工作日支付加班费?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的
2022-06-27 10:52:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120484人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,法律规定:法定节假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2022-06-27 10:56:54
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