在工厂上班,压伤了手,公司说工伤可能报不下来
更新时间:2022-06-27 10:24:57人浏览
问题描述:
我在工厂工作时伤了手。该公司表示,工伤可能不会上报
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是劳动关系,因工作原因受伤,是可以报工伤的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以提起工伤索赔程序
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以申请工伤鉴定确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地上受伤,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因被压伤的是工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作中被压伤,应认定为工伤。要求单位给你工伤认定,也可你自己到当地人社局工伤科申请工伤认定。如你满意请给个好评,谢谢。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议及时申请工伤鉴定,需要按照伤残等级计算赔偿金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是劳动合同,在工作期间手受伤就是工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违规操作受伤属于工伤吗
违规操作受伤属于工伤吗?要是劳动者在工作过程中违规操作而发生事故受伤的话,此时是否能认定为工伤呢?关于这方面的问题,主要参照《工伤保险条例》中对工伤的认定情况,
工伤认定
人浏览
您好,在上班的时候,因为工作的原因受伤的,一般是可以认定为工伤的,建议向劳动局申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询