你好,请问一下,公司拖欠工资,应该怎么做

更新时间:2022-06-27 10:09:23人浏览
问题描述:
您好,打扰一下,如果公司拖欠,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179190人 · 响应时间 平均3分钟内
单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:
1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;
2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;
3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-27 09:54:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191084人 · 响应时间 平均1分钟内
公司拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-06-27 10:01:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154997人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-06-27 10:09:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资应该如何处罚
公司拖欠工资应该如何处罚
公司拖欠工资应到人力资源和社会保障局投诉,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资,公司逾期不支付的需按应付金额50%以上1
劳动纠纷
人浏览
你好,搜集拖欠工资的证据,可以主张单位支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资该怎么办呢
公司拖欠工资该怎么办呢
公司拖欠工资,劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。协商不了的情况下,可向劳动争议调解委员会提出请
公司企业
次播放
你好,可以去劳动监察大队投诉
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情公司可以拖欠工资么
疫情公司可以拖欠工资么
公司不能在疫情期间拖欠工资。疫情期间公司停工停产的,在一个工资支付周期内,公司应当按劳动合同约定支付工资。公司拖欠劳动者
劳动纠纷
人浏览
你好,根据你的描述,你可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资该怎样赔偿
用人单位拖欠工资该怎样赔偿
用人单位拖欠工资该按以下规定赔偿:用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳
劳动纠纷
次播放
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资应该怎么办
公司拖欠工资应该怎么办
公司违规拖欠员工工资的,员工可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,
房产纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司拖欠工资应该怎么办
辞职后公司拖欠工资应该怎么办
劳动者辞职后公司拖欠工资的,应该通过以下方法维权:与该公司协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政部门投诉;向劳动争议
劳动纠纷
人浏览
公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
员工遇到公司拖欠工资的,可以直接离职。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政
劳动纠纷
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资可以到当地劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,当事人没有过错的,可以申请解除劳动合同
劳动纠纷
次播放
无故拖欠工资,企业应该怎么处理?
无故拖欠工资,企业应该怎么处理?
《劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是有的企业会无故拖欠工资,无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位
工资福利
人浏览
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询