年龄61周岁，能算工亡吗？
更新时间：2022-06-27 10:20:58人浏览
问题描述：
单位突发脑出血，抢救无效死亡，年龄61岁，是否可以算作工作死亡？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
2022-06-27 09:52:30
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在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；等等
2022-06-27 09:58:35
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你好，因为工作原因受伤致死的，需要先进行工伤死亡认定，认定为工亡之后可以与用人单位按工亡标准协商赔偿，协商不成，尽快走法律途径 维权。
2022-06-27 10:20:58
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