您好,我在一个小饭店上班,也没有签劳动合同,准备快过年了我准备辞职,老板不给走怎么办。老板到时候不发工资怎么办?以前工资都是直接发现金,也没有工资条。

更新时间:2022-06-27 09:57:17人浏览
问题描述:
您好,我在一个小饭店上班,也没有签劳动合同,准备快过年了我准备辞职,老板不给走怎么办。老板到时候不发工资怎么办?以前工资都是直接发现金,也没有工资条。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-06-27 09:37:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133855人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-06-27 09:40:01
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已帮助165924人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-06-27 09:57:17
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