你好,我在邮局工作了十年,因为身体原因病假了三年。现在劳动合同即将到期。用人单位通知劳务公司不再与我续签劳动合同。在这种情况下,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-06-27 08:47:26人浏览
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你好,我在邮局工作了十年,因为身体原因病假了三年。现在劳动合同即将到期。用人单位通知劳务公司不再与我续签劳动合同。在这种情况下,我可以要求赔偿吗?
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-27 08:20:13
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-06-27 08:25:48
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-06-27 08:47:26
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