但是怀孕了公司就和我说按广东最低标准1895发工资卡，以后产假工资也是按1895元发，这样合法吗？
更新时间：2022-06-27 07:45:16人浏览
问题描述：
你好，我现在的底薪是3000元，外加佣金。但我怀孕时，公司告诉我，工资卡将按照广东省1895元的最低标准发放，其余将以现金发放。今后，产假工资也将按1895元发放。这合法吗？
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-06-27 07:45:16
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