我在浙江省嘉兴市海宁市尖山XX开始干活都三个月老板每月给生活费3000元6月份我们工友们都那到生活费我一分没有给7月7号领班不让我干了说事情多后来我都辞职了到现在老板不给钱因为我爸有病我要马上回家给他
更新时间:2022-12-12 09:49:37人浏览
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劳动者辞职后老板不给工资的,可以采取下列办法来解决:与老板协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-12 09:49:37
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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可以提起劳动仲裁。依劳动法的相关规定,用人单位拒绝签订劳动合同的,要支付双倍工资;解除劳动关系,应给予你们补偿
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1,工资不能拖欠。2,因为工程款不能满足,那是你流动资金不足,在接工程时应能预计的。3,法院肯定判你输,赶紧与民工协商,制订付款计划,先筹资支付部分,包括向发包
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你好!建议可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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