公司一直没有明确绩效工资，请我我可以把去年的一年饭补要回来吗，还有我可以要求公司拉出绩效工资是怎么算的吗
更新时间：2022-06-27 04:38:15人浏览
问题描述：
公司尚未明确绩效工资。然后，2018年的伙食补贴说，如果我们现在离开公司，我们将不会得到支付。它说这是在职员工的福利，如果我离开公司，我去年就拿不到餐费了。此外，合同没有具体说明薪资表现。然后我去年加班。据人事部门说，我得到了加班费。但看了工资单后，我觉得没有加班费，但据我所知，我是我们分公司工资最低的人，但我的工作时间与工资最高的人相同。两者之间的差异约为两倍。和我同一职位的人的工资比没有加班的人高。我能弥补去年的饭钱吗？我可以要求公司计算绩效工资吗？如果我没有加班工资，我可以申请加班工资吗。如果公司不同意，我可以向劳动局起诉他吗？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你可以公司降薪为由要求公司给予补偿。你也可以要求支付加班费。当然，要求支付加班费的前提是必须有加班的证据
2022-06-27 04:12:38
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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
2022-06-27 04:38:15
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