因为工作上一些原因,我现在想辞职,但是我没有签合同,老板说要提前一个月辞职,要不然现在走就不给工资

更新时间:2022-06-27 00:25:57人浏览
问题描述:
由于一些工作原因,我现在想辞职,但我没有签署合同。老板说我应该提前一个月辞职,否则我现在离开就没有工资了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-27 00:06:31
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已帮助148072人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-06-27 00:11:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174660人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-27 00:25:57
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