没有签合同,提前告诉老板不要让老板招人,现在不给工资怎么办
更新时间:2022-06-26 21:01:11人浏览
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没有签合同,提前告诉老板不要让老板招人,现在不给工资怎么办
3位律师解答
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
2022-06-26 20:47:46
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-06-26 20:49:15
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您好,可以申请劳动仲裁
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老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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申请劳动仲裁,要回工资。
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您好,,可以带上劳务合同去劳动局申请仲裁
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