差的工时现在要我们用周末加班抵还，这样合理吗？说是符合劳动法！平时加班，按平时加班倍数发放！
更新时间：2022-06-26 20:33:23人浏览
问题描述：
车间是淡季，在正常工作日，我们需要休补假。现在，我们不得不在周末加班来弥补糟糕的工作时间。这合理吗？这符合劳动法！平时加班按平时加班倍数支付！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理；休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬
2022-06-26 20:22:31
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